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男女共同参画社会がインチキ電波流す

1 :アツシオブキングス:03/06/29 23:09 ID:+LsUqQon
<企業業績>女性社員比率と利益率は相関関係に 経産省研究会

「業績を伸ばしたければ、経営者は女性が活躍できる職場環境を整えなさい」。
経済産業省の男女共同参画研究会(座長・大沢真知子日本女子大教授)
が27日まとめた報告書「女性の活躍と企業業績」で、社員に占める女性比率が
10ポイント高いと、総資産利益率(ROA)が約0,2%高い相関関係が
あることが分かった。


経産省の「企業活動基本調査」の約2万6000社のデータと、女性総合職の採用が多い企業や
女性の平均勤続年数の長い企業などへのヒアリングで報告書をまとめた。
女性比率と利益率の関係を単純に分析すると、女性比率が30〜40%の企業は
20〜30%の企業より利益率が約0.4ポイント高いなど女性比率が高まるにつれて
利益率も高くなり、50%を超えると横ばいか微減の傾向があった。
さらに、業種や企業規模などの要素を加えると「10ポイントアップで0.2%上昇」
という結果が出た。
「サンプル企業の平均利益率が2.8%であることを考慮すると、0.2%の差は無視できない」と分析している。

ただ、それぞれの企業で、年ごとの女性比率と利益率の変化を調査すると
女性比率が上がっていっても利益率は必ずしも連動していなかった。


このため、再雇用制度があって男女の勤続年数の格差が小さいなど人事
労務管理上の取り組みや、性別に関係なく能力・成果を重視する社風が重要と指摘したうえで、
「女性が活躍できる社風がないのに女性社員を増やしても利益率は上げられない」
と結論付けている。


この偏見と視点の曲がった論文、朝○総連といい勝負ですね。

2 :くも@ねこヴァカ ◆1SNeKoZT/E :03/06/29 23:09 ID:L+K3eF4r
2げと

3 :手無しさん 〜君の性差〜:03/06/29 23:09 ID:aKTKV7ys
重複だけど
インチキ電波には同意なので継続

4 :名無しさん 〜君の性差〜:03/06/29 23:11 ID:kqxWSNLr
>>1

>50%を超えると横ばいか微減の傾向があった。

「横ばい」と「微減」じゃ、全然、意味が違うんですが。

どうして、はっきり「微減」と書けない?

5 :名無しさん 〜君の性差〜:03/06/29 23:19 ID:ipJCyp4G
こういう税金の無駄遣い、いつまで許す?

6 :手無しさん 〜君の性差〜:03/06/29 23:20 ID:aKTKV7ys
http://love.2ch.net/test/read.cgi/gender/1056781681/
17で終わってるからこっちを本スレにしますか。

7 :名無しさん 〜君の性差〜:03/06/29 23:27 ID:yRdcQvj2
この記事は間違っている。正確にはこう書くべきだろう。


> 「業績を伸ばしたければ、経営者は女性が活躍できる職場環境を整えなさい」。
>
> 再雇用制度があって男女の勤続年数の格差が小さいなど人事・労務管理上の取り組みや、
> 性別に関係なく能力・成果を重視する社風が重要と指摘したうえで、「女性が活躍できる社風がないのに
> 女性社員を増やしても利益率は上げられない」と結論付けた上で、社員に占める女性比率が10ポイント
> 高いと、総資産利益率(ROA)が約0,2%高い相関関係があるというデータ分析のパラメータ
> いじりに成功し、経済産業省の 男女共同参画研究会(座長・大沢真知子日本女子大教授)が27日
> まとめた報告書「女性の活躍と企業業績」に、にぎにぎしく掲載された。
>
> 経産省の「企業活動基本調査」の約2万6000社のデータと、女性総合職の採用が多い企業や、
> 女性の平均勤続年数の長い企業などへのヒアリングで報告書をまとめた。
>
> 女性比率と利益率の関係を単純に分析すると、女性比率が30〜40%の企業は、20〜30%の
> 企業より利益率が約0.4ポイント高いなど女性比率が高まるにつれて利益率も高くなり、
> 50%を超えると横ばいか微減の傾向があった。さらに、業種や企業規模などの要素を加えると
> 「10ポイントアップで0.2%上昇」という結果が出た。「サンプル企業の平均利益率が2.8%で
> あることを考慮すると、0.2%の差は無視できない」と分析している。
>
> ただ、それぞれの企業で、年ごとの女性比率と利益率の変化を調査すると、女性比率が上がって
> いっても利益率は必ずしも連動していなかった。

8 :名無しさん 〜君の性差〜:03/06/29 23:30 ID:SGewS3X3
>>4
自分らに有利な表現しかしないんだからどうしようも無いよな。

9 :うんピー ◆UNKO/CECm2 :03/06/29 23:37 ID:49ze1zd+

インチキ電波メンバー

大沢真知子:日本大学人間社会学部教授
有田有史:東京大学社会科学研究所助教授
中村紀子:(株)ポピンズコーポレーション代表取締役
宮崎邦子:パンゲア代表取締役
大石友子:京都学園大学経営学部教授
斎藤ようこ:(株)電通主管
田村真理子:日本ベンチャー学会事務局長
小林いずみ:メルリリンチ日本証券代表取締役社長

・・・他、経済産業省関係者


10 :千影:03/06/29 23:40 ID:gDcnSEow
やはり女は・・・・・ろくな事を・・・・・しないな・・・・

11 :手無しさん 〜君の性差〜:03/06/29 23:44 ID:aKTKV7ys
大沢真知子
こいつが最強の電波。


12 :(-_-)@短め:03/06/29 23:44 ID:t5dMkdK8
文章より、生データもしくはグラフを見たいものでアル(-_-)

50%過ぎると微減と言うのは「女だけでもダメよ」と言いたいのであるか。

13 :名無しさん 〜君の性差〜:03/06/29 23:48 ID:kqxWSNLr
>ただ、それぞれの企業で、年ごとの女性比率と利益率の変化を調査すると
>女性比率が上がっていっても利益率は必ずしも連動していなかった。

これがすべて。
たまたま、女性比率30−40%の企業の利益率が高かっただけで、
女性比率の低い企業が女性を増やしても、利益率は上がらない、
ということ。

14 :手無しさん 〜君の性差〜:03/06/29 23:50 ID:aKTKV7ys
女性比率が0〜10%の企業はどうなんだろうなぁ。
利益率が高かったらどうするんだろう。
>>1のサンプル企業って都合のいいところだけか?

15 :名無しさん 〜君の性差〜:03/06/29 23:51 ID:yRdcQvj2
4 名前:名無しさん@4周年 投稿日:03/06/28 01:17 ID:xejGnKZ/
因果関係が違う。

「利益率が高い会社でないと女性社員を抱え込めない」

が正解。

16 :アツシオブキングス:03/06/30 08:47 ID:3z3aYeg9
しかし何のためらいも無く、良くこんな馬鹿げたこと居えますよね。

17 :名無しさん 〜君の性差〜:03/06/30 11:42 ID:cLezZcsz
もうインチキはやめようよ。
男女共同参画関係者へ。

18 :名無しさん 〜君の性差〜:03/06/30 12:00 ID:S8b3c0ed
しかし、現実にはこんなものがまかり通るんだろ?

くだらんものだけに、全力で阻止しないと!!


19 :名無しさん 〜君の性差〜:03/06/30 12:31 ID:NMOOgM/k
発信元に陳謝させないと、これを信じるバカが絶えない。

20 :名無しさん 〜君の性差〜:03/06/30 23:11 ID:FRa4Lsrp
>>19
そう、数年後には、フェミがこの発表を盾に、
「女性社員比率と利益率が相関関係にあることは証明済み」「経済産業省が公表している」
「勉強不足」「本読め!」と、議論を放棄して一方的に主張してくることは、
この板を見ていれば明らかだ。

21 :名無しさん 〜君の性差〜:03/07/01 00:33 ID:X4Tmam/P
( VωV)y━~~<更迭

22 :名無しさん 〜君の性差〜:03/07/07 00:05 ID:R2R/Oc30
ん・・・

23 :山崎 渉:03/07/12 12:10 ID:m+z5hLiA

 __∧_∧_
 |(  ^^ )| <寝るぽ(^^)
 |\⌒⌒⌒\
 \ |⌒⌒⌒~|         山崎渉
   ~ ̄ ̄ ̄ ̄

24 :山崎 渉:03/07/15 13:22 ID:N9RxX93m

 __∧_∧_
 |(  ^^ )| <寝るぽ(^^)
 |\⌒⌒⌒\
 \ |⌒⌒⌒~|         山崎渉
   ~ ̄ ̄ ̄ ̄

25 :名無しさん 〜君の性差〜:03/07/17 06:08 ID:udknd+dn
恐ろしい男性虐待洗脳社会だ

26 :なまえをいれてください:03/07/17 15:27 ID:7OoymDDK
ハッキリ言ってアメリカなどの多民族国家では黒人の方がアジア人よりもずっと立場は上だよ。
貧弱で弱弱しく、アグレッシブさに欠け、醜いアジア人は黒人のストレス解消のいい的。
黒人は有名スポーツ選手、ミュージシャンを多数輩出してるし、アジア人はかなり彼らに見下されている。
(黒人は白人には頭があがらないため日系料理天などの日本人店員相手に威張り散らしてストレス解消する。
また、日本女はすぐヤラせてくれる肉便器としてとおっている。
「○ドルでどうだ?(俺を買え)」と逆売春を持ちかける黒人男性も多い。)
彼らの見ていないところでこそこそ陰口しか叩けない日本人は滑稽。

27 :名無しさん 〜君の性差〜:03/07/17 16:50 ID:EjVdTGAy
両スレあげ

28 :名無しさん 〜君の性差〜:03/07/17 16:50 ID:gXudlDbs
【犯罪 & 家庭崩壊 & 児童虐待 & 重税】
5人に1人の子が母親または父親の顔を見たこともないフェミ国家「スウェーデン」の
実態がわかる名著
http://www.hlc.gr.jp/book/b/fukushikokka.html

■武田龍夫「福祉国家の闘い」中央公論社(新書) 680円

【強烈な個人主義】
 スウェーデン女性のほとんどは、外で働いている。鍵っ子は当たり前。
老人に対しても、子どもに対しても冷淡・・・・・
【高福祉による家庭崩壊とモラルハザード】
 個人所得に対する税負担は75%にも達した。それは、国民の生活スタイルを、
所得生活への参入をいっそう遅くさせ、より早くそれから離れ、より長く
生きるようにさせ、公的サービスをますます要求している。
【福祉の行き詰まり】
 大きすぎる政府と公的部門の肥大化が問題となっている。
【犯罪急増】
 犯罪の実態は、質量ともに犯罪王国と呼ぶにふさわしい状況。人口10万人あたり
の平均犯罪で比較すると、日本の7倍、米国の4倍。
【女性の社会進出は進んでいるが】
クオータ制(割当制)のおかげで、女性の政治進出は多い。女性の社会進出は
多いが、公的福祉部門等に偏向している。女性からの「差別」に対する過度とも
思える攻撃は有名。
【歪んだ福祉社会〜疎外される人々】
高福祉国家といえども多い失業者・ホームレス。学校でのいじめや、
児童虐待も多い。5人に1人の子どもが、母親または父親の顔を見たこともない。
夫婦の2組に1組は離婚。

29 :名無しさん 〜君の性差〜:03/07/23 04:23 ID:2464LWUo
いんちきばれてますよ

30 :名無しさん 〜君の性差〜:03/07/28 21:13 ID:GE2kJaux
今日のTBSラジオ「アクセス」(番組開始 22:00〜)のテーマ

 国会閉幕で、次の焦点は総裁選と総選挙!
 あなたは、現時点で日本のリーダーとして小泉総理を支持していますか?

 A 支持している
 B 支持していない

投票はここから↓
http://www.tbs.co.jp/ac/

31 :ぼるじょあ ◆yBEncckFOU :03/08/02 03:01 ID:0N8Y+W61
     ∧_∧  ∧_∧
ピュ.ー (  ・3・) (  ^^ ) <これからも僕たちを応援して下さいね(^^)。
  =〔~∪ ̄ ̄ ̄∪ ̄ ̄〕
  = ◎――――――◎                      山崎渉&ぼるじょあ

32 :名無しさん 〜君の性差〜:03/08/06 16:51 ID:wkUdnD8q
age

33 :山崎 渉:03/08/15 17:54 ID:k4zVgP7F
    (⌒V⌒)
   │ ^ ^ │<これからも僕を応援して下さいね(^^)。
  ⊂|    |つ
   (_)(_)                      山崎パン

34 :名無しさん 〜君の性差〜:03/08/17 02:24 ID:NQ/B8RqY
端からインチキじゃんか

35 :名無しさん 〜君の性差〜:03/08/21 00:55 ID:WU2zFZFp
そもそも、動機の発端
真に何を目指してるのかも定かではない
最悪のもの

36 :名無しさん 〜君の性差〜:03/08/22 22:41 ID:+3NjdzkY
age

37 :だから女はバカなのだ:03/08/22 23:10 ID:yZpG4KLd
男性の脳は女の脳よりも一般的に約15%容積が大きい。
前世紀以来、大きさや神経細胞の数が詳細に研究されているが、
最近の信頼される研究(1997)でも、大脳新皮質の神経細胞は女で
平均1900万個、男性で2300万個あると算定されている。
女は単脳であり、少脳である。
脳は進化するに連れて、機能の特化・分化が進む。
つまり、男性の脳のほうがより進化している、ということだ(複脳)。
女脳とは、大脳新皮質の細胞が男性の80%程度しかなく、脳のニューロン数も
男性より50億も少ない、右脳と左脳の機能が未分化で機能特化もなく平均的で単純、15歳で脳の成長が止まる。
井戸端会議専用の脳。
..

38 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

39 :名無しさん 〜君の性差〜:03/09/04 10:33 ID:vkPrtGJs
男の癖に、フェミ語っている奴って怪しいよな。

例えば、こいつは札幌男女共同参画の委員やっているけど、
目的は、フェミ語って油断させて女性に近づき、連続レイプ。

http://www.geocities.jp/fghi6789/


40 :名無しさん 〜君の性差〜:03/09/10 23:27 ID:T2EGOle2
そいつは、札幌連続レイプ事件の犯人だ!気をつけろ。

41 :名無しさん 〜君の性差〜:03/09/10 23:54 ID:GiJo3RDE
「業績を伸ばしたければ、経営者は女性が活躍できる職場環境を整えなさい」??

「業績を伸ばしたければ、営業をがんばりなさい。」
こっちのほうがよっぽど分かりやすくて効率的だろ?
女性が活躍できる職場環境との相関関係出す方が非常に意図的で怪しいと思われw


42 :名無しさん 〜君の性差〜:03/09/21 02:42 ID:5VoOWK54
嘘まで書いて女性優遇を図っても何の意味がない。
やる気がある人はちゃんと成果を出せている。

43 :名無しさん 〜君の性差〜:03/09/21 18:28 ID:79dC2+mi
男女共同参画社会どう実現 県民ミーティングに210人 斑鳩

第1回県男女共同参画県民ミーティング(県・県男女共同参画県民会議主催)が14日、
斑鳩町興留10丁目の同町文化振興センター「いかるがホール」で開かれた。
副題は「みんなで創ろう 輝く未来 はじめの一歩 わたしにできること」。
地域に根づいた男女共同参画社会の実現のため、
県初のタウンミーティング形式で開かれた催しに210人が参加した。
基調講演は内閣府男女共同参画局推進課長の久保真季さんが行った。
久保さんは、現在推進中の「女性のチャレンジ支援策」について紹介。
雇用、起業、NPOなど幅広い分野で女性の活力を生かす環境整備やネットワークづくりの現状、
目標などについて解説し「当事者の視点からどんどんアイデアを出してもらい、
できる限り支援したい」と話した。
続いてパネルディスカッションがあった。パネラーは斑鳩町長の小城利重さん、
いこま育児ねっと代表の松元恭子さん、斑鳩町立あわ保育園保育士の遠山健さん、
コーディーネーターは奈良教育大学助教授の杉井潤子さんがそれぞれ務めた。
小城町長は、平成15年度中に男女共同参画推進条例を制定するよう検討を進めていることなど
積極的な同町の動きを報告した。
生駒市内の育児サークルのネットワークを作った松元さんは、
活発な活動内容を紹介し「地域とつながった子育てこそ大切。
それが地域の教育力アップにもつながる」と話した。
同園唯一の男性保育士として勤務する遠山さんは、着任した当初の気負いが取れ「自然体が一番」
と気付いていく過程や自身の家庭での子育てについて率直に述べた。
続いて会場からの質問、意見交換があった。パネリストは会場からの活発な質問に
「育児サークルには男性や仕事を持つ母親の参加もある」「保育の現場で男性で良かった、
と感じるのは子どもが『父親』を感じてくれていると実感するとき」などと答えていた。
コーディネーターの杉井さんが「きょうの内容を実生活の中で1人ひとりが、
男女共同参画の実現に向け、一歩踏みこむきっかけにしてほしい」と締めくくった。
(奈良新聞 2003年9月15日)

http://www.nara-shimbun.com/n_soc/soc7412.html

44 :名無しさん 〜君の性差〜:03/09/21 20:03 ID:Rc1qBEC5
そもそも、統計の8割は信じてはいけないと言うくらい情報が錯乱している昨今。

男女共同参画(正確にはジェンフリで)の今まで『妊娠出産以外に男女差は無い。』と言う常識で考えてもおかしな情報を流しているだけに、
これを1つの情報(統計)と見る事すら愚問である。

45 :名無しさん 〜君の性差〜:03/09/21 20:13 ID:zhyxpY/f
かなりの利益率を上げている余裕のある企業以外は
女性を雇うなってことでしょ?
当たり前当たり前。納得の結果。

46 :名無しさん 〜君の性差〜:03/09/21 21:16 ID:tE2ejeFn
優良企業はどフェミファシズム対策をするようになる。
社内にフェミファシストがまぎれこんではもめごとのタネになるだけだ。
結果として優良企業ほど女の雇用に慎重になる。

47 :名無しさん 〜君の性差〜:03/10/09 03:57 ID:amZ4rmiT
http://www.city.niihama.ehime.jp/danzyo/summit.htm

48 :名無しさん 〜君の性差〜:03/10/09 05:27 ID:zwu1RLTG
>>15
>「利益率が高い会社でないと女性社員を抱え込めない」
禿同。
読んでて途中で禿しく思った。

>>1
>「10ポイントアップで0.2%上昇」
「は?」
これ最低でも2%上昇ぐらいで無いと経営側としては眉唾もんだな。
客寄せパンダにもならない。
俺の予想よりはるかに下回った数値。正直もう少し期待していた。
女性が働けるような新しい気風の企業と、従来の男性中心のいわば古風な気風の企業ではもっと差が出てもいいような気がしたが。
ここまで調査したなら、女性社員の平均体重と利益率でも調査して欲しかったね。
これ以上の相関はえられそうな気がする。
なぜならば、「利益率が高い会社でないと女性社員を抱え込めない」が真実だから。


49 :名無しさん 〜君の性差〜:03/10/09 13:36 ID:57wnhMr9
男女共同参画社会の課題を話し合う「日本女性会議2003おおつ」が17、18日に大津市で開かれる。
西田淑美実行委員長(59)が7日、市役所で記者会見し「食をテーマにしたり琵琶湖の船を会場にしたりするなどして、
大津らしさを打ち出した。
1発の花火に終わらせず、男女共同参画社会実現のため、話し合いを持続するきっかけとしたい」と語った。
20回目の女性会議でテーマのひとつに初めて「食」を取りあげた意義について、
西田実行委員長は「家族と離れて食べる『個食』や家事への男性の参加の問題を議論したい。
大津の食材も紹介したい」と説明。
大津市で女性市議や自治会の女性役員が増えている傾向にも
「まだまだ女性が政策決定の場に10分に進出できていない。
男女共同参画にはほど遠い。
市の審議会の女性委員は30%に到達してほしいと思っている。この会議で力を得てほしい」と期待を込めた。
日本女性会議は17日にシンポジウムや大交流会、18日に政策決定への男女共同参画や子育て、
食など13のテーマで分科会が開かれる。
会議の参加申し込みは既に締め切られている。(京都新聞)

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20031007-00000083-kyt-l25

50 :名無しさん 〜君の性差〜:03/10/09 13:46 ID:57wnhMr9
性差や共同参画激論 府議会で男女平等条例討議

京都府の9月定例議会は6日、6つの常任委員会を開き、一般会計補正予算案など付託議案を審議した。
厚生労働委員会では、共産党議員団が提案した府男女平等条例案に関し、
「男らしさ・女らしさ」や「平等」の考え方をめぐって、与野党議員が激論を闘わせた。
同条例案は、府が府議会に提案している府男女共同参画推進条例の代案で、
府議会初の議員提案の条例案。厚労委員会に付託されていた。
委員会では「事業者責任が厳しすぎる。男女平等の達成度を計る基準も示されていない」(公明党議員)
「性差や男女らしさを率直に認めるべき。
(妊娠・出産について)それぞれの意思が尊重される、
とあるが(中絶など)いかがなものか」(自民党議員)など、
与党会派の議員が次々と意見を表明した。
また「条例案づくりのプロセスが不透明」(民主党議員)との指摘もあった。
これに対し、共産党側は「専門家や大勢の女性の声を聞いてつくり、
ホームページなどで公開した」と説明し、
「男女平等の基準は審議会に委ねればいい。
男女の優劣や文化的な差別慣行を廃するとした女子差別撤廃条約を日本は批准しており、
それに沿った内容だ」と反論した。
7日も議論を続行し、採決する。
男女共同参画をめぐっては、1999年の国の基本法制定を受け、
全国で条例づくりが進んでいる。 (京都新聞)

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20031006-00000057-kyt-l26

51 :名無しさん 〜君の性差〜:03/10/09 14:58 ID:E8Mm4NxU
共産などのキチガイ極左VSそれ以外の良識派という構図になってるな。

52 :名無しさん 〜君の性差〜:03/10/09 15:35 ID:TEQmTSOh
ぎふ女性会議ネットワーク ※掲示板
ttp://www.gifu-net.npo-jp.net/

Re: 不快です。 ピッピ - 2003/09/19(Fri) 16:34:02 No.1039

みなさん、「男性」なのかなあ、と思いながら拝見しました。確かに不快でしょうねえ、今までの既得権益が脅かされているような気がするだろうから、と思います。
「女性専用外来」、岐阜県では、あと羽島市民病院に設置されたようで、各務原市でも東海中央病院に設置を求めているそうです。
県が一生懸命なのは、実はわけがあると思っています。「平均余命」ってありますよね。その都道県別ランキングで、岐阜県は他のところとは違う特徴を持っているのです。
他は、たいてい男性と女性と同じようなランキングなのに、岐阜県だけは、男性は平均よりずっと高く、女性は平均より低いのです(年齢そのものは女性の方が上ですが)。
つまり、地域性を超えて、女性の寿命が短い。
これが、力を入れている原因の一つかも知れません。
「男性専用外来」、いいですよね、男性看護師の方がいいという人だって当然いるわけだし。ニーズがあれば、できるんじゃないですか?映画館に「メンズデー」もできたそうだし。
「女性のみ水着着用か」という「混浴の温泉」ってどこですか?

53 :名無しさん 〜君の性差〜:03/10/18 01:03 ID:jtw5V7q1
フェミはこんな杜撰なレポートを信用すると思ったのか?
つーか、お仲間のフェミには通用しているんだろうな。
しっかし驚異的な低脳ぶりだな。
晒しアゲる。

54 :名無しさん 〜君の性差〜:03/10/23 05:27 ID:C/aMNksC
すごいですなあ。

55 :名無しさん 〜君の性差〜:03/10/30 00:05 ID:9/2ER88H
★仙台市男女共同参画推進センター 受験生との共存に悩み

・仙台市が青葉区のアエル28、29階に開設した市男女共同参画推進センター
 「エル・ソーラ仙台」が、受験勉強に励む学生であふれている。一般利用者から
 の苦情で、施設を運営するせんだい男女共同参画財団が対策に乗り出した
 ものの、受験生からは「一方的に閉め出さないで」と反発も。交通至便で眺望
 抜群の公共施設をめぐり、利用ルールの模索が続いている。

 エル・ソーラ仙台は28階が事務室と有料の研修室、29階が無料の図書資料
 ラウンジと市民交流スペース。JR仙台駅に近いこともあり、5月下旬の開設
 当初から受験生が29階に詰め掛けている。
 男女共同参画や女性学に関する図書をそろえ、ラウンジには一人掛けの閲覧席
 も用意。開館前から行列ができるほど受験生に人気だ。
 大テーブルがある交流スペースでもほぼ連日、受験生が黙々と勉強している。

 割を食っているのが一般の利用者。「学生が席を占領し、本来の利用ができ
 ない」といった苦情が相次いで寄せられ、利用者にアンケートを行った。
 その結果、受験生や学生が利用者の半数を占め、その多くがエル・ソーラ仙台
 の設置趣旨すら知らないという事実が明らかになった。

 このためエル・ソーラ仙台は取りあえず、荷物を置いたまま一定時間以上、
 席を離れた場合には警告の上、荷物をカウンターで預かったり、「登録団体用」
 に限定した席を設けたりするルールをつくった。
 大学受験を目指す泉区の男性(19)は「受験生の居場所が少ないことを
 分かってほしい」と不満げだ。(一部略)
 http://www.kahoku.co.jp/news/2003/10/20031029t15026.htm 


56 :名無しさん 〜君の性差〜:03/10/30 00:14 ID:WeclApL8
>>55
受験生に勉強させてやったほうが世のためだ!
ガンバレ受験生!!

57 :名無しさん 〜君の性差〜:03/10/30 11:36 ID:dDVfXye2
>割を食っているのが一般の利用者

↑生産能力無さそうな連中のことだね。(笑)


58 :名無しさん 〜君の性差〜:03/10/30 17:46 ID:zdOHNU9M
これは酷い

59 :名無しさん 〜君の性差〜:03/10/31 00:35 ID:t9u98l8p
経済白書にもフェミの毒デンパが遺憾なく発揮されています。内閣府に男女共同参画局を置いたためだろうが、
フェミ以外の経済学者の評価が聞いてみたいものだ。




平成15年度 年次経済財政報告(経済財政政策担当大臣報告)−改革なくして成長なしIII−

平成15年10月 内閣府

・・・・このように、子どもを持つことが生計を維持するための必須要件でなくなってきているなか、人々は「子どもを作ることの効用」と
「子どもを生まなかった場合にその費用でできる他のこと」を比較考量して子どもを作るかどうか決めていると考えられる。
後者を「機会費用」というが、これは子どもを養育する直接的な費用とは別で、「子どもを生むことで、稼ぎそこなう費用」のことである。

 出産・育児に伴う機会費用は、女性の高学歴化、男女の賃金格差の縮小などを理由に、近年高まっていると考えられる。
実際に男女の賃金格差は、一般労働者の所定内給与額でみると縮小傾向が続いており、
2002年には全年齢階級平均で66.5(男性=100とした場合)となっている(第3−1−5図)。

また、大卒女性の賃金カーブをもとに、具体的に女性の所得の面における機会費用(11)を試算してみると、
大卒女子の場合で、28歳で出産、同時に退職し、子どもが小学校に入学後34歳で再就職するケースでは、
就業を継続した場合と比べ、約8,500万円(12)の所得逸失が発生するという結果になる。

このように、出産・育児に伴う就業中断により多額の機会費用が生じることが、子どもを生むことを控える大きな要因となっていると
考えられる(第3−1−6図)。
(以下略)
http://www5.cao.go.jp/j-j/wp/wp-je03/03-00301.html

60 :名無しさん 〜君の性差〜:03/10/31 00:38 ID:t9u98l8p
●女性と高齢者に対する就業支援の推進
・・・そのためには、技能・能力に応じた賃金・昇進体系の整備、短時間勤務や隔日勤務など柔軟な勤務形態の拡充、
再就職を含めた雇用・就業機会の十分な確保等、働き方の多様化等を通じて、女性や高齢者が働きやすい環境づくりを促進することが
必要である。また、女性や高齢者に特有の施策としては、次のようなものがある。

まず女性については、少子化対策における取組と同様、仕事と育児の両立のため、基本的には保育所の充実が重要である。
このことは、保育所定員数と女性の有業率との関係をみても明らかである。
都道府県データをサンプルとして乳幼児を持つ女性の一人当たり保育所定員数と乳幼児を持つ女性の有業率の関係をみると、
保育所定員数が多いほど女性の有業率が高いとの関係がみられる(23)(第3−1−12図)。
http://www5.cao.go.jp/j-j/wp/wp-je03/03-3-1-12z.html

小学校低学年の子どもを持つ家庭については、放課後児童クラブ(24)の拡充が重要である。
これらの施策は、「エンゼルプラン(96年12月)」、「新エンゼルプラン(98年12月)」において、充実が図られているところである。
また、子育てをしながら働き続けることのできる職場環境の整備も重要である。具体的には、育児休業を取りやすく、
職場復帰をしやすい環境づくりや、働き方の多様化等が必要である。

さらに、女性と就業の問題をめぐっては、公的年金制度における第3号被保険者制度(25)、税制における配偶者に係る控除制度(26)、
企業の福利厚生制度における配偶者手当等があいまって専業主婦(世帯)を優遇する結果となっている。
今後更に重要となる女性の労働力を有効活用するため、女性の就業・非就業の選択に対し、より中立的な制度への転換が必要である。

61 :名無しさん 〜君の性差〜:03/10/31 00:46 ID:t9u98l8p
とりあえず指摘しておこう。

「遺失利益」などという個人的視点から見た概念を持ち出しているがが、
働けば働くほど付加価値生産性が上がるという高度成長・バブル経済でない限り、
今まで辞めていた人たちが辞めなくなれば、代わりの人は職を得ることが出来ない。
現在、高失業率であることからも、雇用吸収力が産業界にないことは明らか。
よって、女性の就業を無理やり継続させる政策をとっても、職を得られない人が増えるだけで、少子化の解消にはならない。
税金の無駄遣い、投資効果はない。

こんな単純なこともわからないバカフェミに経済白書を書かせてしまうとは・・・・
地に落ちたものだ。

62 :名無しさん 〜君の性差〜:03/10/31 00:52 ID:t9u98l8p
もう一点。

あいかわらず、「公的年金制度における第3号被保険者制度」、「税制における配偶者に係る控除制度」、
「企業の福利厚生制度における配偶者手当等」(!!!!!)で、専業主婦(世帯)を優遇しているとしているが、

この板でも何度も指摘されているように、保育所への税金投入は1人月10万円以上。この点を意図的に避けているばかりか、

>今後更に重要となる女性の労働力を有効活用するため、女性の就業・非就業の選択に対し、より中立的な制度への転換が必要である。

などという詭弁を弄している。ここの部分は、経済政策と何ら関係がない。
それどころか、高失業率下では、失業者を溢れさせ、雇用市場と賃金相場を暴落させる結果しかもたらさない。
どさくさにまぎれて本音をさらけ出したってところ。フェミのイデオロギーでしかない。

63 :名無しさん 〜君の性差〜:03/10/31 10:31 ID:CoG/K3w8
>フェミ以外の経済学者の評価が聞いてみたいものだ。

同意だけど、緘口令(?)で学者もマスコミも沈黙かな。


64 :名無しさん 〜君の性差〜:03/10/31 10:37 ID:3tAkMjF/
経済財政改革担当大臣報告
とあるが、竹中じゃない誰かフェミもしくは赤が暗躍だな

65 :名無しさん 〜君の性差〜:03/10/31 13:22 ID:6N2dvIXq
お約束 マキコの子ナシ発言は故意にスルーする朝日
http://www.asahi.com/politics/update/1030/005.html


森は捏造してまで叩いたのに女だとダンマリですかフェミファシズム汚染マスゴミのみなさん?


66 :名無しさん 〜君の性差〜:03/10/31 13:26 ID:jETJZws4
田中真紀子の爆弾発言
http://www.zakzak.co.jp/top/t-2003_10/1t2003102917.html

「社会というのは夫婦が基本です。
その中で子供が生まれ、
家族という単位があって平和な社会が実現するはずなんです。
だからね、子供がいない安倍にいったい何が分かるというの。
心臓が小さい安倍晋三」

幹事長就任直後のインタビューの中で安倍夫人は、
『子供が出来ないことで、随分プレッシャーで長年苦しんだ』
と言っていた。
やっぱり名門政治家の家だから、
後援会など周りから「お世継ぎを・・・」と言われ続けたと。
そんな時、安倍さんは黙って見守って支えてくれて感謝してるって。

世の不妊に悩む夫婦の敵、田中真紀子。
暴言を正すため、大いに抗議しよう。
「田中真紀子を応援する会 -勝手連-」
http://www.makiko.gr.jp/
掲示板
http://www.makiko.gr.jp/cgi-bin/bbs.cgi
メール
mailto:ykomagata@mynet.ne.jp


女の暴言妄言はなぜか叩かないフェミファシズム汚染マスゴミ、左翼プロ市民。


67 :名無しさん 〜君の性差〜:03/10/31 13:28 ID:47ekBOA1
なんだ、田中真紀子もたまにはまともなこと言うじゃんw

68 :名無しさん 〜君の性差〜:03/10/31 13:30 ID:47ekBOA1
でも安倍叩きに無理矢理つなげている点、電波だな。

69 :名無しさん 〜君の性差〜:03/10/31 13:32 ID:3tAkMjF/
病気の不妊を攻撃しちゃまずいだろ。

マキコは結構好きだったんだが、あいつはもうだめなのか?

70 :名無しさん 〜君の性差〜:03/10/31 14:05 ID:47ekBOA1
>>69
とっくにダメだって。そもそも外相として機能してなかったんだからさ。

71 :名無しさん 〜君の性差〜:03/10/31 14:17 ID:gMbWfiJL
阪神星野監督の気づかい
http://love.2ch.net/test/read.cgi/gender/1067346227/l50

1 :名無しさん 〜君の性差〜 :03/10/28 22:03 ID:yqd7m8sf
阪神星野監督はメディアなどを通じて選手をボロクソ言っても
必ずその選手の奥さんに「ゴメンな」とフォローしてたらしい。
選手以外の時のその人間と家族の社会性を守るため。
女にこういう真似ができるかな。
「まったく役に立たない屑男。本当に私より低脳な男は嫌になって
くるわ。それにくっついてる屑女もね。キー。」
と考えるだけなんじゃないの?


72 :名無しさん 〜君の性差〜:03/10/31 17:27 ID:N1IWu4IS
文京学院大学の広告を見るにつけ、
「女性の視点」と言うのがかなり気
になる漏れは逝ってよしですか?

73 :名無しさん 〜君の性差〜:03/11/02 14:12 ID:HppOc1jv
この調査費も税金か?w

74 :◆VI7sg3/D46 :03/11/02 14:13 ID:EaN1JY0K
>>73
おそらくな。

75 :名無しさん 〜君の性差〜:03/11/02 14:24 ID:HppOc1jv
フェミは日本の寄生虫だな。

76 :名無しさん 〜君の性差〜:03/11/11 22:04 ID:lEW7Rbzy
情報操作、データ捏造はフェミの得意技

77 :菅谷栄二:03/11/11 23:25 ID:LiGicJXh
さてと
「女は人間じゃなくて家畜だよ。」
「女は人間じゃなくて家畜だよ。」
「女は人間じゃなくて家畜だよ。」
フェミ死ねや!

78 :名無しさん 〜君の性差〜:03/11/11 23:37 ID:W01Q9zqL
>この偏見と視点の曲がった論文、朝○総連といい勝負ですね。

朝●総連に失礼だと思いませんか?
フェミニストの発想は完全にイカれています。
要求がまるで幼稚園生と変わらない。
良く言うセリフは
「法律で義務付け♪」

実力で社会的地位を勝ち取ろうとせず、何が法律で義務付けだよ?
何で企業の管理職の男女比や従業員の男女比を義務付ける必要があるのだろうか?

はっきり言って、女の労働者は特別優秀な奴を除いて、派遣かバイトで充分だと思う。
正社員のOLよりよっぽど真面目に働くよ(きっちり17時30分には帰るけどw)

もし、女の管理職や労働者を増やして経常利益が上がらなかったら、フェミニスト達はどのように責任を取るつもりだろうか?
それに男女雇用機会均等法の時に、総合職を女に与えなかったっけ?
これで女性の支店長が30%になるだろうとか言ってたような気が・・・・
でも、そいつらはほとんど会社を辞めたそうです。男性の偏見や同性同士の僻みという障害はあったのは確かだが、それを乗り越えられなかったという事は、駄目なんだろうね。

79 :山科 ◆WvVdikyoto :03/11/14 15:09 ID:btS/OULo
民主党が躍進なんて信じられないです。
そりゃ小泉改革は完璧に進んでたわけじゃないけど・・

株価が回復したり、それなりにうまくいってたのに


80 :名無しさん 〜君の性差〜:03/11/17 23:31 ID:b+NK5rvt
フェミの得意技=データの捏造、強引な主観的(希望的)解釈

内輪でやっている井戸端会議の"学問"?なので、世間一般から馬鹿にされているのもわからないらしい。

81 :山科 ◆WvVdikyoto :03/11/23 19:03 ID:6Ki1uPf2
民主党が躍進なんて信じられないです。
そりゃ小泉改革は完璧に進んでたわけじゃないけど・・

自力で更生する機会を与えられても、それを放棄するような国民は
あと少し不況に苦しむべき。

82 :名無しさん 〜君の性差〜:03/11/24 14:06 ID:DaLxkLeW
フェミの捏造の例。
あるデータ。文章に、「微減」と書いてあった。
グラフを見た。58%→32%
みなさん、58%→32%を文章でどう表しますか?

83 :名無しさん 〜君の性差〜:03/11/25 17:45 ID:bxkJxaYA
http://www.yomiuri.co.jp/komachi/reader/2003112100140.htm#0035
賛成者のしつこさ 03.11.23 11:52:18 精神科へ行ったら?

1、今はやりの、犯罪が起こる原因を犯人に求めず、社会的な背景や他の要素に求める責任転嫁タイプ思考。
(つまり、犯罪者が意図的に起こす犯罪を、男性は全て痴漢行動願望があるという偏見を基に、痴漢犯罪者を擁護している事に気づいていない)

2、【個人絶対主義】「私はこの便でなければ始業時間チョット前の到着に不便、でも混雑して被害に遭う事もイヤ、個人の権利は守られるべき」とも
取れるかのような主張で法秩序(他人の平等権)を破壊。
社会全体が個人を尊重すべき事は当然ですが、同時に個人は法秩序を尊重すべき。

3、【権利行使を訴える際の勘違い】端的に言うと被害者は保護しなければいけないが、被害者でもない人間がもう既に保護対象として保護を求めている。
(例:現在勤務している会社が来年には無くなりそうなので、失業者給付金を下さいといっているようなもの)

2に対する反論でよく耳にしそうなのが、男性=痴漢という主張ですが。
これ、女性専用車両の正当性を論じる上で重要なポイントであるとおもいますが、この関連性について反対意見の側から論理的な説明を求められても、
この一年近くの間でどなたも説明が仕切れて居ないのは、女性専用車両と言う方法が【法的】にも【倫理的】にも正当性を持っていないからではないでしょうか。

いくら、発言の自由が保障されている国とはいえ、その主張の根本が説明できないのに
同じレスを繰り替えす事を【粘着レス】というのではないでしょうか?

別トピの【痴漢に間違われました】トピを読んでいて思ったのですが・・・・
日本人の自己中心的な考え(特に若い女性に多いようです)にはため息が出てきます。

84 :名無しさん 〜君の性差〜:03/11/25 18:39 ID:9Fhfk7CS
>>83の投稿
ついでに言うと、我が埼玉県や千葉県は、
そういう自己中なヴァカ女が多いようだ。


85 :名無しさん 〜君の性差〜:03/11/25 18:41 ID:DC+00V2B
>>84
埼玉はフェミに乗っ取られてるからね

86 :名無しさん 〜君の性差〜:03/11/25 18:44 ID:9Fhfk7CS
>>85
激しく同意。後先考えない県土とあいまって
女(それも世渡り上手な汚物ども)が調子こい
てるよ、ホントに。
上田がフェミに振り回されないか心配だ。

87 :名無しさん 〜君の性差〜:03/11/27 17:54 ID:zg2uQBlC
↓ネナベっす。

http://at.hankyu.co.jp/at_cgi/bbs/bbs.cgi?mode=view&parent_no=204&page=1
おとこっす 投稿者:とくめ〜 投稿日:2003/11/27(木) 07:50:09 [削除]
消費において男性の立場って弱いですからね。
企業は利益の出やすい女性をターゲットにするのは理解できますし。

まぁ最近は男性がいると買い物も出来ないとかで、女性専用フロアを設けるデパート(阪急含む)もありますし、益々女性優位になっていくと思います。

話がそれましたが@hankyuも今以上に女性向けになっていくと思います。

お互い肩身が狭いですね (^^;

88 :名無しさん 〜君の性差〜:03/12/08 00:04 ID:UH427PKL
がたがた言わずに、まず少子化を解決するべき。そのために、
女は子育てに専念するべし。

89 :名無しさん 〜君の性差〜:03/12/24 19:25 ID:oDzygXPt
女の人
03.12.22 23:08:50 はな

http://www.yomiuri.co.jp/komachi/reader/2003122200140.htm
女の人って、小さいときからそうだけど、表面的には仲良くしつつ陰で何人かで悪口言ったりとか、突然無視したりとか、色々ありますよね。(誰かが私はあの人嫌いって言ってるのとかは別にいいと思うけど。)
そういうのすごく苦手で、女って恐いなぁってよく思ってきました。そういうことにはあまり関わりたくなかったし、仲良くもならなかったし、あともともとあまり喋らない方なので、女の子の集団がけっこう苦手なんです。すぐグループになりたがるとことかも。
こういうことを思わない人の方が多いのかと思いますが、どうしたらうまくつきあっていけるでしょう?なんかコツとかあったら教えてください。
これから職場でだったり、子供産んだらお母さん同士の付き合いとか色々、そういう場面はあるんだろうなぁと思うと気が重かったりします。

90 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

91 :名無しさん 〜君の性差〜:04/01/09 21:35 ID:OfYvQVXu
インチキというより 破壊

92 :名無しさん 〜君の性差〜:04/01/14 18:47 ID:BmBWFE24
内閣府男女共同参画局が、またインチキ電波を発信しますた。



働く女性の支援策を
政府が少子化で有識者調査
内閣府は13日、政府が取り組むべき少子化対策に関する有識者アンケートの結果を公表。
保育サービスの充実や育児休業を取りやすい環境整備など、
働く女性の子育て支援への要望が上位を占めた。

政府が進める少子化対策についての考え方では「結婚や出産を阻む社会経済的、
心理的要因を取り除く環境整備」が82・9%に達した。
「結婚や出産そのものを奨励する」は6・5%、「結婚や出産は個人の自由なので
少子化対策はすべきでない」は3・0%にとどまった。

政府に望む具体策では保育や育児休業に加え「子供を犯罪や事故から守る地域環境」と
「労働時間の短縮など子育てしながら働き続ける環境整備」の4項目について、
半数以上が「特に重点を置いて実施すべきだ」と回答。
育児負担を軽減する優遇税制や多様な子育て支援サービスの充実などを求める意見も多い。

ttp://www.kyoto-np.co.jp/news/flash/2004jan/13/CN2004011301003405H1Z10.html

【関連スレ】
【調査】"働く女性の支援策を" 政府が少子化で有識者調査
http://news5.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1073985037/l50

93 :名無しさん 〜君の性差〜:04/01/14 18:52 ID:ydgiU514
>>1

電波って「流す」ものだったのか… しかもインチキって。
電波にインチキも真っ当もないと思うのだが。電波は電波。そうでしょ?

94 :名無しさん 〜君の性差〜:04/01/14 20:56 ID:ciH6RahL
働く女を支援すると子供が増えるってどういう理屈だよ?

95 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

96 :名無しさん 〜君の性差〜:04/01/21 01:12 ID:Pjs244F7
削除依頼遅れてるよなにやってんの

97 :名無しさん 〜君の性差〜:04/01/23 00:27 ID:O6A8tOFF
そもそもが
憲法違反なんだからさ
続ければ続く程
押し進めばすすめる程 インチというか
不正なのはあたりまえ。

そしてそれを喜ぶ女

98 :名無しさん 〜君の性差〜:04/01/23 00:29 ID:PDeysFcO
しかしこの調査程稚拙で笑えたものないな

99 :名無しさん 〜君の性差〜:04/01/24 01:00 ID:kTpl8KVS
がたがた言わずに、まず少子化を解決するべき。そのために、
女は子育てに専念するべし。




100 :ハイドラ ◆wCar1qW7kY :04/01/24 01:03 ID:MDnuw4f1
100をもらっておくかな

101 :名無しさん 〜君の性差〜:04/01/25 15:29 ID:olPodVU6
http://www.azaq-net.com/bbs/bbs.cgi?tani6010
フェミナチを監視する掲示板


102 :名無しさん 〜君の性差〜:04/02/01 12:37 ID:NdXzRiSy
そもそもの 存在がいんちきだしな

103 :名無しさん 〜君の性差〜:04/02/02 17:49 ID:o2rt9FTv
ここまでフェミ主導によるフェミマルクス思想に基づく男女共同参画が
ここまで進んでしまい、これからいよいよ加速しようとしているのも、
官僚にフェミ思想に染まった人間、もしくは利害の上からフェミに媚びる人間が
多いから。フェミの主張する育児・介護の社会化は、
官僚から見れば国家権力による個人生活への干渉を強くできるということ。
戦前、軍事を名目に官僚が国民を統制したように(ただし戦前を全否定する気なしだが)。

104 :名無しさん 〜君の性差〜:04/02/14 18:52 ID:BfbWA3+A
女社会の常識

・とりあえず目先の好きなことだけやる。
・自分さえ助かればそれで良い。
・自分の向上より先に、他人の弱点を責めることで地位を高めようとする。
・自分が悪い場合でも、駄目元で責任逃れしようとする。
・弱いものいじめや差別で優越感を得るのは日常。
・金欲・物欲・見栄が全てに優先される。
・裏表が激しい。泣いて誤魔化す。むやみに他人を責める。


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